Aktuelle Stellenangebote

Die PPT Gruppe bietet Ihnen überregional attraktive Arbeitsstellen und Karriereangebote. Neben einer guten und leistungsbezogenen Bezahlung, hohen Weiterbildungschancen oder der Bereitstellung eines Dienstfahrzeuges bietet das Unternehmen auch individuelle Arbeitszeitmodelle an. Somit können Beruf, Freizeit und Familie ideal in Einklang gebracht werden.

Im Zuge des weiteren Wachstums und zur Erweiterung unseres Teams bieten wir folgende freie Stellen an:

Potsdam/Nuthetal, ab sofort

Assistent/in Controlling und Revision

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir am Standort Potsdam/Nuthetal eine neue Assistenzstelle zur Sachbearbeitung der Controlling-Prozesse unserer Unternehmensgruppe.

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Potsdam/Nuthetal, ab sofort

Assistent/in Qualitätsmanagement

Zur Bearbeitung der Qualitätsmanagementprozesse unserer Unternehmensgruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in bzw. Assistentin/en für QM.

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Nuthetal, ab sofort

Vertriebsmitarbeiter/in im Außendienst

Am Unternehmensstandort Nuthetal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Vertriebskraft (m/w) für den Einsatz im Außendienst.

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Jena, ab sofort

Gebietsleiter/Vorarbeiter (m/w) Grünanlagenpflege und Winterdienst, Region Thüringen

Zur Verstärkung unseres Team am Standort Thüringen suchen wir Sie als Gebietsleiter/in für den Bereich Grünanlagenpflege und Winterdienst in der Region Thüringen.

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Jena, ab sofort

Reinigungskraft (m/w)

Mitarbeiter/in auf Vollzeitbasis gesucht! Für den täglichen Einsatz im Stadtgebiet Jena sucht unser Team eine zuverlässige Reinigungskraft (m/w).

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weitere Beiträge

Was zeichnet unser Unternehmen als Arbeitgeber aus?

  • Zum wiederholten Mal Top-Arbeitgeber im Ranking von Jobvoting.de. Gewählt zum Top-Arbeitgeber bei Jobvoting.de
  • Arbeitsplätze an attraktiven Objekten und in den beliebtesten Regionen Deutschlands
  • individuelle Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeiten, Beruf, Freizeit und Familie ideal zu verbinden
  • individuelle Mitarbeiterförderung, z. B. Kindergartenzuschüsse oder Weiterbildungsmöglichkeiten
  • gute Bezahlung, d.h. stets nach Tarif oder übertariflich, Nacht-, Feiertags- und Wochenendzuschläge
  • Prämien für gute Arbeit auf allen Positionen
  • stellenbezogen Mobiltelefone und PKW auch zur privaten Nutzung
  • für Dienstfahrten wird stets ein Firmen-PKW zur Verfügung gestellt
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
  • Hohe Arbeitssicherheitsstandards
  • Freundliches Arbeitsumfeld und Aufstiegschancen in einem mittelständischen Unternehmen