Aktuelle Stellenangebote

Die PPT Gruppe bietet Ihnen überregional attraktive Arbeitsstellen und Karriereangebote. Neben einer guten und leistungsbezogenen Bezahlung, hohen Weiterbildungschancen oder der Bereitstellung eines Dienstfahrzeuges bietet das Unternehmen auch individuelle Arbeitszeitmodelle an. Somit können Beruf, Freizeit und Familie ideal in Einklang gebracht werden.

Im Zuge des weiteren Wachstums und zur Erweiterung unseres Teams bieten wir folgende freie Stellen an:

Pressath, ab sofort

Reinigungskraft (m/w) für Baumarkt

Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Süddeutschland suchen wir eine zuverlässige Reinigungskraft (m/w) zur Unterhaltsreinigung eines Objekts in Pressath.

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Potsdam/Nuthetal, ab sofort

Servicetechniker/Mitarbeiter für Reparatur- und Wartungsarbeiten (m/w)

Für die Wartung unserer technischen Geräte und Anlagen, ggf. auch im mobilen Einsatz, suchen wir eine technische Servicekraft (m/w).

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Potsdam/Nuthetal und Umgebung, ab sofort

Kalfaktor/Hausarbeiter (m/w)

Wir suchen eine/n zuverlässige/n Mitarbeiter/in zum flexiblen Einsatz in diversen Helfertätigkeiten. Sie arbeiten in Vollzeit am Standort Nuthetal.

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Jena und Umgebung, ab sofort

Hausmeister (m/w)

Wir suchen ab sofort für unseren Standort Thüringen einen Hausmeister zur Festeinstellung in Vollzeit. Der Einsatz erfolgt in verschiedenen Objekten in Jena und Umgebung.

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Halle und Umgebung, ab sofort

Mitarbeiter/innen für Grünanlagenpflege, Glas- und Unterhaltsreinigung

Unser Team am Standort Halle sucht Verstärkung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir engagierte, belastbare und zuverlässige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zum flexiblen Einsatz in den Bereichen Garten- und Grünanlagenpflege, Glas- und Unterhaltsreinigung.

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weitere Beiträge

Was zeichnet unser Unternehmen als Arbeitgeber aus?

  • Zum wiederholten Mal Top-Arbeitgeber im Ranking von Jobvoting.de. Gewählt zum Top-Arbeitgeber bei Jobvoting.de
  • Arbeitsplätze an attraktiven Objekten und in den beliebtesten Regionen Deutschlands
  • individuelle Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeiten, Beruf, Freizeit und Familie ideal zu verbinden
  • individuelle Mitarbeiterförderung, z. B. Kindergartenzuschüsse oder Weiterbildungsmöglichkeiten
  • gute Bezahlung, d.h. stets nach Tarif oder übertariflich, Nacht-, Feiertags- und Wochenendzuschläge
  • Prämien für gute Arbeit auf allen Positionen
  • stellenbezogen Mobiltelefone und PKW auch zur privaten Nutzung
  • für Dienstfahrten wird stets ein Firmen-PKW zur Verfügung gestellt
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
  • Hohe Arbeitssicherheitsstandards
  • Freundliches Arbeitsumfeld und Aufstiegschancen in einem mittelständischen Unternehmen