Aktuelle Stellenangebote

Die PPT Gruppe bietet Ihnen überregional attraktive Arbeitsstellen und Karriereangebote. Neben einer guten und leistungsbezogenen Bezahlung, hohen Weiterbildungschancen oder der Bereitstellung eines Dienstfahrzeuges bietet das Unternehmen auch individuelle Arbeitszeitmodelle an. Somit können Beruf, Freizeit und Familie ideal in Einklang gebracht werden.

Im Zuge des weiteren Wachstums und zur Erweiterung unseres Teams bieten wir folgende freie Stellen an:

Heidenau, ab sofort

Reinigungskraft (m/w) für Haushalt und Büro

Am Standort Sachsen sucht unser Team eine engagierte Reinigungskraft/Haushaltshilfe (m/w) für ein Objekt in Heidenau. Minijob, übertarifliche Bezahlung.

Job ansehen
Gifhorn, Wolfsburg und Umgebung, ab sofort

Glasreiniger (m/w)

Zur Unterstützung seines Teams sucht unser Tochterunternehmen ÖKO MAX zwei zuverlässige Mitarbeiter für die Glasreinigung in der Region Gifhorn/Wolfsburg.

Job ansehen
Nuthetal, PPT Fahrzeugservice, ab sofort

Vorzimmerkraft/Sekretär/in

Zur Besetzung des Büros unserer KFZ-Werkstatt am Standort Potsdam/Nuthetal suchen wir eine kompetente Sekretariatskraft (m/w) zur Bearbeitung von Schriftverkehr und als erste Anlaufstelle für unsere Werkstattkunden.

Job ansehen
Nuthetal, ab sofort

KFZ-Mechaniker/Mechatroniker (m/w)

Wir erweitern die Kapazitäten unserer Werkstatt und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n KFZ-Mechatroniker/in (oder vergleichbar) für Arbeiten im Rahmen unseres typenoffenen Werkstattservice, sowie zur Wartung unserer unternehmenseigenen Fahrzeugflotte.

Job ansehen
Hötzelsroda/Eisenach, ab sofort

Reinigungskraft (m/w) für Marktreinigung

Für die tägliche Säuberung eines Marktes in Hötzelsroda suchen wir tatkräftige Hilfe in der Unterhaltsreinigung.

Job ansehen
weitere Beiträge

Was zeichnet unser Unternehmen als Arbeitgeber aus?

  • Zum wiederholten Mal Top-Arbeitgeber im Ranking von Jobvoting.de. Gewählt zum Top-Arbeitgeber bei Jobvoting.de
  • Arbeitsplätze an attraktiven Objekten und in den beliebtesten Regionen Deutschlands
  • individuelle Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeiten, Beruf, Freizeit und Familie ideal zu verbinden
  • individuelle Mitarbeiterförderung, z. B. Kindergartenzuschüsse oder Weiterbildungsmöglichkeiten
  • gute Bezahlung, d.h. stets nach Tarif oder übertariflich, Nacht-, Feiertags- und Wochenendzuschläge
  • Prämien für gute Arbeit auf allen Positionen
  • stellenbezogen Mobiltelefone und PKW auch zur privaten Nutzung
  • für Dienstfahrten wird stets ein Firmen-PKW zur Verfügung gestellt
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
  • Hohe Arbeitssicherheitsstandards
  • Freundliches Arbeitsumfeld und Aufstiegschancen in einem mittelständischen Unternehmen