Aktuelle Stellenangebote

Die PPT Gruppe bietet Ihnen überregional attraktive Arbeitsstellen und Karriereangebote. Neben einer guten und leistungsbezogenen Bezahlung, hohen Weiterbildungschancen oder der Bereitstellung eines Dienstfahrzeuges bietet das Unternehmen auch individuelle Arbeitszeitmodelle an. Somit können Beruf, Freizeit und Familie ideal in Einklang gebracht werden.

Im Zuge des weiteren Wachstums und zur Erweiterung unseres Teams bieten wir folgende freie Stellen an:

Halle und Umgebung, ab sofort

Mitarbeiter/innen für Grünanlagenpflege, Glas- und Unterhaltsreinigung

Unser Team am Standort Halle sucht Verstärkung. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir engagierte, belastbare und zuverlässige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zum flexiblen Einsatz in den Bereichen Garten- und Grünanlagenpflege, Glas- und Unterhaltsreinigung.

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Jena, ab sofort

Reinigungskraft (m/w)

Mitarbeiter/in auf Vollzeitbasis gesucht! Für den täglichen Einsatz im Stadtgebiet Jena sucht unser Team eine zuverlässige Reinigungskraft (m/w).

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Jena und Umgebung, ab sofort

Gärtner/in Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen gelernten Gärtner/eine Gärtnerin als Vollzeitkraft zum Einsatz im Grünpflegeteam der PPT Gruppe am Standort Jena.

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Potsdam, ab sofort

Reinigungskräfte (m/w) für Sportstätte

Unser Reinigungsteam am Standort Potsdam sucht ab sofort mehrere zuverlässige und flexible Reinigungskräfte (m/w) zur Arbeit in Potsdam/West, Sportstätte am Luftschiffhafen.

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Potsdam und Umgebung, ab sofort

Mobile Reinigungskraft (m/w)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht unser Team am Standort Nuthetal eine Reinigungskraft (m/w) zum mobilen Einsatz in der Unterhaltsreinigung, Nacht- und Frühschicht.

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Was zeichnet unser Unternehmen als Arbeitgeber aus?

  • Zum wiederholten Mal Top-Arbeitgeber im Ranking von Jobvoting.de. Gewählt zum Top-Arbeitgeber bei Jobvoting.de
  • Arbeitsplätze an attraktiven Objekten und in den beliebtesten Regionen Deutschlands
  • individuelle Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeiten, Beruf, Freizeit und Familie ideal zu verbinden
  • individuelle Mitarbeiterförderung, z. B. Kindergartenzuschüsse oder Weiterbildungsmöglichkeiten
  • gute Bezahlung, d.h. stets nach Tarif oder übertariflich, Nacht-, Feiertags- und Wochenendzuschläge
  • Prämien für gute Arbeit auf allen Positionen
  • stellenbezogen Mobiltelefone und PKW auch zur privaten Nutzung
  • für Dienstfahrten wird stets ein Firmen-PKW zur Verfügung gestellt
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
  • Hohe Arbeitssicherheitsstandards
  • Freundliches Arbeitsumfeld und Aufstiegschancen in einem mittelständischen Unternehmen