Ein Kommentar zum „Tag der Putzfrau“

Alljährlich am 8. November wird die Leistung der unzähligen Reinigungskräfte international mit einem Gedenktag gewürdigt. Der Name „Tag der Putzfrau“ ist dabei etwas irreführend, schon längst ist die Arbeit als Reinigungskraft auch Domäne der Männer geworden.

In einem Beitrag des RBB Abendmagazins Brandenburg aktuell vom 8.11.2017 zum „Tag der Putzfrau“ kam auch Matthias Gundel, Geschäftsführer der PPT Gruppe, zu Wort. Dass der Wettbewerb des umkämpften Marktes Gebäudereinigung nicht immer mit fairen Mitteln geführt wird, letztlich aber nur ein Stopp des Unterbietungswettstreits eine nachhaltige Zukunft der Reinigungsbranche sichern kann, war der Grundtenor des Interviews.

 

Nicht immer legal: Agenturkräfte und privat beschäftigte Haushaltshilfen

Der Beitrag zeichnet ein erschreckendes Bild: Auf bis zu 80% schätzen Experten den Anteil von Schwarzarbeit in der Reinigungsbranche. Damit nicht genug boomen kommerzielle „Putz-Agenturen“ und Online­vermittler für Reinigungspersonal, in denen private Arbeitnehmer vermeintlich unkompliziert direkt an Haushalte als Reinigungskraft vermittelt werden. Kein unproblematisches Geschäft, wie bspw. Proben der Stiftung Warentest aufzeigen: An vielen Stellen lauern auf Auftraggeber und Dienstleister rechtliche Fallen wie fehlender Versicherungsschutz, Steuerfragen oder Scheinselbständigkeit. Vom gesetzlichen Mindestlohn ganz abgesehen, denn der ist auch mit guten Stundenlöhnen der Vermittler oft kaum zu erreichen. Ein Blick in das Kleingedruckte verrät: Der Auftraggeber hat häufig keine Garantie, was die Erbringung und Qualität der Arbeitsleistung angeht. Per AGB wälzen viele Online-Agenturen die Verantwortung an den Endkunden ab. Reklamation? Fehlanzeige.


Qualitätsmanagement ISO 9001 - zertifizierte LeistungenAls professionelles Reinigungsunternehmen legt die PPT Gruppe Wert auf ein klare Verhältnisse – mit einem Qualitätsversprechen dem Kunden gegenüber und als seriöser Arbeitgeber mit fairen Arbeitsbedingungen sowie gesetzlich zugesicherten Tariflöhnen oder sogar besserer Vergütung.

Ein Angebot an die Putzfeen, „Tiger“ und „Agenten“

Unser Unternehmen sucht immer motivierte und zuverlässige Reinigungskräfte. Daher bieten wir auch „Quereinsteigern“ aus unklaren Arbeitsverhältnissen gerne eine feste Stelle in einem sozialversicherungspflichtigen und vertraglich geregelten Arbeitsverhältnis an. Nach einer bestandenen Probezeit bieten wir Umsteigern aus Online­vermittlungsportalen einmalig eine Prämie als Willkommensbonus an.

Sprechen Sie uns an! Unsere aktuellen Stellenauschreibungen finden Sie stets unter www.pptgruppe.de/karriere. Unsere regionalen Kundenbetreuer nehmen auch gerne Ihre Initiativbewerbung entgegen. Senden Sie uns einfach Ihren beruflichen Werdegang, z.B. per E-Mail an bewerbung@pptgruppe.de.

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