Aktuelle Stellenangebote

Die PPT Gruppe bietet Ihnen überregional attraktive Arbeitsstellen und Karriereangebote. Neben einer guten und leistungsbezogenen Bezahlung, hohen Weiterbildungschancen oder der Bereitstellung eines Dienstfahrzeuges bietet das Unternehmen auch individuelle Arbeitszeitmodelle an. Somit können Beruf, Freizeit und Familie ideal in Einklang gebracht werden.

Im Zuge des weiteren Wachstums und zur Erweiterung unseres Teams bieten wir folgende freie Stellen an:

Dresden/Sachsen, ab sofort

Vorarbeiter (m/w) Sächsische Putzteufel

Zur Unterstützung unsereres Gebietsleiters besetzen wir am Standort Dresden eine Vollzeitstelle als Vorarbeiter/in für die Region Sachsen/Süddeutschland.

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Gifhorn, ab sofort

Assistent/in Sekretariat

Für unser Tochterunternehmen ÖKO MAX suchen wir am Standort Gifhorn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Assistentin/en zur Arbeit im Sekretariat.

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Gifhorn, ab sofort

Vorarbeiter/Objektleiter (m/w) Niedersachsen

Zur Unterstützung der regionalen Gebietsleiter besetzt unser Tochterunternehmen ÖKO MAX am Standort Gifhorn eine Stelle als Vorarbeiter/in im Bereich Glasreinigung für die Region Niedersachsen.

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Nuthetal, ab sofort

KFZ-Mechaniker/Mechatroniker (m/w)

Wir erweitern die Kapazitäten unserer Werkstatt und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n KFZ-Mechatroniker/in (oder vergleichbar) für Arbeiten im Rahmen unseres typenoffenen Werkstattservice, sowie zur Wartung unserer unternehmenseigenen Fahrzeugflotte.

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Nuthetal, PPT Fahrzeugservice, ab sofort

Empfangssekretär/in / Assistent/in

Zur Besetzung des Büros unserer KFZ-Werkstatt am Standort Potsdam/Nuthetal suchen wir eine kompetente Assistenz-/Sekretariatskraft (m/w) zur Bearbeitung von Schriftverkehr und als erste Anlaufstelle für unsere Werkstattkunden.

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Was zeichnet unser Unternehmen als Arbeitgeber aus?

  • Zum wiederholten Mal Top-Arbeitgeber im Ranking von Jobvoting.de. Gewählt zum Top-Arbeitgeber bei Jobvoting.de
  • Arbeitsplätze an attraktiven Objekten und in den beliebtesten Regionen Deutschlands
  • individuelle Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeiten, Beruf, Freizeit und Familie ideal zu verbinden
  • individuelle Mitarbeiterförderung, z. B. Kindergartenzuschüsse oder Weiterbildungsmöglichkeiten
  • gute Bezahlung, d.h. stets nach Tarif oder übertariflich, Nacht-, Feiertags- und Wochenendzuschläge
  • Prämien für gute Arbeit auf allen Positionen
  • stellenbezogen Mobiltelefone und PKW auch zur privaten Nutzung
  • für Dienstfahrten wird stets ein Firmen-PKW zur Verfügung gestellt
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
  • Hohe Arbeitssicherheitsstandards
  • Freundliches Arbeitsumfeld und Aufstiegschancen in einem mittelständischen Unternehmen