Aktuelle Stellenangebote

Die PPT Gruppe bietet Ihnen überregional attraktive Arbeitsstellen und Karriereangebote. Neben einer guten und leistungsbezogenen Bezahlung, hohen Weiterbildungschancen oder der Bereitstellung eines Dienstfahrzeuges bietet das Unternehmen auch individuelle Arbeitszeitmodelle an. Somit können Beruf, Freizeit und Familie ideal in Einklang gebracht werden.

Im Zuge des weiteren Wachstums und zur Erweiterung unseres Teams bieten wir folgende freie Stellen an:

Nuthetal, ab November 2017

Sachbearbeiter/in Debitorenbuchhaltung

Zum November 2017 suchen wir eine/n Mitarbeiter/in für die Sachbearbeitung in der Debitorenbuchhaltung zur Arbeit in Vollzeit an unserem Unternehmenshauptsitz in Rehbrücke/Nuthetal.

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Bitterfeld, ab sofort

Reinigungskraft (m/w) für Marktreinigung

Unser Reinigungsteam sucht eine zuverlässige Reinigungskraft (m/w) auf geringfügiger Basis für eine Marktreinigung in Bitterfeld.

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Ehrenfriedersdorf, ab sofort

Reinigungskraft (m/w) für Marktreinigung

Zur Unterhaltsreinigung eines Marktes in Ehrenfriedersdorf suchen wir eine zuverlässige Reinigungskraft (m/w) auf geringfügiger Basis.

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Berlin, ab 1. November 2017

Mitarbeiter (m/w) für Unterhaltsreinigung

Für ein Objekt in Berlin Wilmersdorf (Nürnberger Straße) suchen wir 4 zuverlässige Mitarbeiter/innen auf Teilzeitbasis. Übertarifliche Bezahlung!

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Halle und Umgebung, ab 1. November 2017

Winterdiensthelfer mit Führerschein (m/w)

Wir suchen mehrere Arbeitskräfte (m/w) zur Übernahme des Winterdienstes in Halle und Umgebung. Wir suchen motivierte, flexible Mitarbeiter/innen mit PKW-Führerschein.

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Was zeichnet unser Unternehmen als Arbeitgeber aus?

  • Arbeitsplätze an attraktiven Objekten und in den beliebtesten Regionen Deutschlands
  • individuelle Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeiten, Beruf, Freizeit und Familie ideal zu verbinden
  • individuelle Mitarbeiterförderung, z. B. Kindergartenzuschüsse oder Weiterbildungsmöglichkeiten
  • gute Bezahlung, d.h. stets nach Tarif oder übertariflich, Nacht und Wochenendzuschläge
  • Prämien für gute Arbeit auf allen Positionen
  • stellenbezogen Mobiltelefone und PKW auch zur privaten Nutzung
  • für Dienstfahrten wird stets ein Firmen-PKW zur Verfügung gestellt
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
  • Hohe Arbeitssicherheitsstandards
  • Freundliches Arbeitsumfeld und Aufstiegschancen in einem mittelständischen Unternehmen