Aktuelle Stellenangebote
Die PPT Gruppe bietet Ihnen überregional attraktive Arbeitsstellen und Karriereangebote. Neben einer guten und leistungsbezogenen Bezahlung, hohen Weiterbildungschancen oder der Bereitstellung eines Dienstfahrzeuges bietet das Unternehmen auch individuelle Arbeitszeitmodelle an. Somit können Beruf, Freizeit und Familie ideal in Einklang gebracht werden.
Im Zuge des weiteren Wachstums und zur Erweiterung unseres Teams bieten wir folgende freie Stellen an:
Mitarbeiter (m/w/d) für Marktreinigung gesucht
Wir verstärken unser Reinigungsteam in Sachsen-Anhalt und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zuverlässige Reinigungskräfte (m/w/d) in Lutherstadt Wittenberg.
Job ansehenEmpfangssekretär (m/w/d)
Zur Besetzung unseres Büros am Standort Jena suchen wir eine kompetente Sekretariatskraft (m/w/d) zur Arbeit im Empfangsbereich und für allgemeine Sekretariatsaufgaben.
Job ansehenVorarbeiter (m/w/d) Glas- und Sonderreinigung
Im Zuge ihrer Wachstumsziele besetzt die PPT Thüringen GmbH eine Position als Vorarbeiter im Bereich Glas- und Sonderreinigung. Wir suchen Sie als gelernten Gebäudereiniger oder Quereinsteiger (m/w/d) mit Branchenerfahrung.
Job ansehenSachbearbeiter (m/w/d) Vertrags- und Angebotswesen
Wir verstärken unser Team im Verwaltungsbereich am Standort Nuthetal und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Vertrags- und Angebotswesen. Sie besetzen eine Schnittstellenposition (interne/externe Kommunikation) zwischen Gebietsleistung, Verwaltung und Kunden.
Job ansehenGlasreiniger und Grünpfleger (m/w/d), gelernt/ungelernt
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir am Standort Halle einen zuverlässigen Mitarbeiter (m/w/d) zum Einsatz in der Fenster- und Rahmenreinigung sowie in der Grünpflege.
Job ansehenWas zeichnet unser Unternehmen als Arbeitgeber aus?
- Zum wiederholten Mal Top-Arbeitgeber im Ranking von Jobvoting.de.
- Arbeitsplätze an attraktiven Objekten und in den beliebtesten Regionen Deutschlands
- individuelle Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeiten, Beruf, Freizeit und Familie ideal zu verbinden
- individuelle Mitarbeiterförderung, z. B. Kindergartenzuschüsse oder Weiterbildungsmöglichkeiten
- gute Bezahlung, d.h. stets nach Tarif oder übertariflich, Nacht-, Feiertags- und Wochenendzuschläge
- Prämien für gute Arbeit auf allen Positionen
- stellenbezogen Mobiltelefone und PKW auch zur privaten Nutzung
- für Dienstfahrten wird stets ein Firmen-PKW zur Verfügung gestellt
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Hohe Arbeitssicherheitsstandards
- Freundliches Arbeitsumfeld und Aufstiegschancen in einem mittelständischen Unternehmen