Aktuelle Stellenangebote
Die PPT Gruppe bietet Ihnen überregional attraktive Arbeitsstellen und Karriereangebote. Neben einer guten und leistungsbezogenen Bezahlung, hohen Weiterbildungschancen oder der Bereitstellung eines Dienstfahrzeuges bietet das Unternehmen auch individuelle Arbeitszeitmodelle an. Somit können Beruf, Freizeit und Familie ideal in Einklang gebracht werden.
Im Zuge des weiteren Wachstums und zur Erweiterung unseres Teams bieten wir folgende freie Stellen an:
Haushaltshilfen (m/w/d)
Unser Team am Standort Nuthetal sucht ab sofort zuverlässige Haushaltshilfen (m/w/d) in der Region Potsdam.
Minijob, Teil- oder Vollzeitbeschäftigung bei übertariflicher Bezahlung.
Assistent des Gebietsleiters/Sekretariatskraft (m/w/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir eine Position im Sekretariat am Standort Potsdam/Nuthetal. Im Vorzimmer unsereres Gebietsleiters unterstützen Sie das Team bei der Bearbeitung von Schriftverkehr und Nachweisen und der Organisation von Arbeitseinsätzen.
Job ansehenGlasreiniger und Grünpfleger (m/w/d), gelernt/ungelernt
Zur Unterstützung seines Teams sucht die PPT Thüringen GmbH einen zuverlässigen Mitarbeiter (m/w/d) mit Führerschein zum Einsatz in der Fenster- und Rahmenreinigung sowie in der Grünpflege.
Job ansehenReinigungskräfte (m/w/d)
Zur Unterhaltsreinigung verschiedener Objekte in Potsdam und Umgebung sucht unser Team mehrere Mitarbeiter (m/w/d) als Verstärkung in der Unterhaltsreinigung. Beschäftigung auf Teilzeit/Vollzeitbasis.
Job ansehenMitarbeiter (m/w/d) in der Unhaltsreinigung gesucht!
Wir verstärken unsere Teams und suchen an verschiedenen Standorten zuverlässige Reinigungskräfte (m/w/d) zur Übernahme der Unterhaltsreinigung von Baumärkten.
Job ansehenWas zeichnet unser Unternehmen als Arbeitgeber aus?
- Zum wiederholten Mal Top-Arbeitgeber im Ranking von Jobvoting.de.
- Arbeitsplätze an attraktiven Objekten und in den beliebtesten Regionen Deutschlands
- individuelle Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeiten, Beruf, Freizeit und Familie ideal zu verbinden
- individuelle Mitarbeiterförderung, z. B. Kindergartenzuschüsse oder Weiterbildungsmöglichkeiten
- gute Bezahlung, d.h. stets nach Tarif oder übertariflich, Nacht-, Feiertags- und Wochenendzuschläge
- Prämien für gute Arbeit auf allen Positionen
- stellenbezogen Mobiltelefone und PKW auch zur privaten Nutzung
- für Dienstfahrten wird stets ein Firmen-PKW zur Verfügung gestellt
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Hohe Arbeitssicherheitsstandards
- Freundliches Arbeitsumfeld und Aufstiegschancen in einem mittelständischen Unternehmen