Aktuelle Stellenangebote

Die PPT Gruppe bietet Ihnen überregional attraktive Arbeitsstellen und Karriereangebote. Neben einer guten und leistungsbezogenen Bezahlung, hohen Weiterbildungschancen oder der Bereitstellung eines Dienstfahrzeuges bietet das Unternehmen auch individuelle Arbeitszeitmodelle an. Somit können Beruf, Freizeit und Familie ideal in Einklang gebracht werden.

Im Zuge des weiteren Wachstums und zur Erweiterung unseres Teams bieten wir folgende freie Stellen an:

Potsdam und Umgebung, ab sofort

Gärtner/in (gelernt)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen gelernten Gärtner/eine Gärtnerin als Vollzeitkraft zum Einsatz im Grünpflegeteam der PPT Gruppe.

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Potsdam und Umgebung, ab sofort

Vorarbeiter/in Glas-, Grund- und Sonderreinigung

Wir verstärken unser Team am Standort Nuthetal und suchen dazu einen erfahrenen Glas- und Gebäudereiniger (m/w) als Vorarbeiter/in und Assistent/in zur Kundenbetreuung.

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Reichenbach/Vogtland, ab sofort

Reinigungskraft (m/w) für Schulreinigung

Zur Unterhaltsreinigung einer Schule suchen wir eine Reinigungskraft (m/w) auf geringfügiger Basis in Reichenbach/Vogtland.

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Jena, ab sofort

Empfangssekretär/in

Zur Besetzung unseres Büros am Standort Jena suchen wir eine kompetente Sekretariatskraft (m/w) zur Arbeit als Empfangskraft und für allgemeine Sekretariatsaufgaben. Auch als Nebenjob für Studierende geeignet!

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Stadtgebiet Dresden, ab sofort

Winterdienstkräfte (m/w)

Für die Saison 2018/19 suchen wir zuverlässige Winterdienstfahrer/innen zur Übernahme von Touren in Dresden (Gorbitz, Briesnitz, Plauen).

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Was zeichnet unser Unternehmen als Arbeitgeber aus?

  • Zum wiederholten Mal Top-Arbeitgeber im Ranking von Jobvoting.de. Gewählt zum Top-Arbeitgeber bei Jobvoting.de
  • Arbeitsplätze an attraktiven Objekten und in den beliebtesten Regionen Deutschlands
  • individuelle Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeiten, Beruf, Freizeit und Familie ideal zu verbinden
  • individuelle Mitarbeiterförderung, z. B. Kindergartenzuschüsse oder Weiterbildungsmöglichkeiten
  • gute Bezahlung, d.h. stets nach Tarif oder übertariflich, Nacht-, Feiertags- und Wochenendzuschläge
  • Prämien für gute Arbeit auf allen Positionen
  • stellenbezogen Mobiltelefone und PKW auch zur privaten Nutzung
  • für Dienstfahrten wird stets ein Firmen-PKW zur Verfügung gestellt
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
  • Hohe Arbeitssicherheitsstandards
  • Freundliches Arbeitsumfeld und Aufstiegschancen in einem mittelständischen Unternehmen