Aktuelle Stellenangebote
Die PPT Gruppe bietet Ihnen überregional attraktive Arbeitsstellen und Karriereangebote. Neben einer guten und leistungsbezogenen Bezahlung, hohen Weiterbildungschancen oder der Bereitstellung eines Dienstfahrzeuges bietet das Unternehmen auch individuelle Arbeitszeitmodelle an. Somit können Beruf, Freizeit und Familie ideal in Einklang gebracht werden.
Im Zuge des weiteren Wachstums und zur Erweiterung unseres Teams bieten wir folgende freie Stellen an:
Sachbearbeiter (m/w/d) Vertrags- und Angebotswesen
Wir verstärken unser Team im Verwaltungsbereich am Standort Nuthetal und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Vertrags- und Angebotswesen. Sie besetzen eine Schnittstellenposition (interne/externe Kommunikation) zwischen Gebietsleistung, Verwaltung und Kunden.
Job ansehenAssistent der Geschäftsführung/Sekretariatskraft (m/w/d)
Orga-Talent gesucht! Wir suchen für unser Sekretariat am Standort Potsdam/Nuthetal zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kompetenten, kommunikativen Mitarbeiter (m/w/d). Im Vorzimmer des Geschäftsführers dient Ihre Arbeit der Unterstützung und Entlastung der Geschäftsleitung.
Job ansehenSachbearbeiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) für die Sachbearbeitung in der Debitorenbuchhaltung zur Arbeit in Vollzeit an unserem Unternehmenshauptsitz in Rehbrücke/Nuthetal.
Job ansehenReinigungskraft (m/w/d) für Baumarkt
Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Süddeutschland suchen wir eine zuverlässige Reinigungskraft (m/w/d) zur Unterhaltsreinigung eines Objektes in Pressath.
Job ansehenAllrounder/Hausmeister (m/w/d) mit Reinigungstätigkeiten
Zur Unterstützung unseres Gebietsleiters besetzen wir eine Position als Vorarbeiter/Objektleiter (m/w/d) Unterhaltsreinigung für die Region Halle/Leipzig.
Job ansehenWas zeichnet unser Unternehmen als Arbeitgeber aus?
- Zum wiederholten Mal Top-Arbeitgeber im Ranking von Jobvoting.de.
- Arbeitsplätze an attraktiven Objekten und in den beliebtesten Regionen Deutschlands
- individuelle Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeiten, Beruf, Freizeit und Familie ideal zu verbinden
- individuelle Mitarbeiterförderung, z. B. Kindergartenzuschüsse oder Weiterbildungsmöglichkeiten
- gute Bezahlung, d.h. stets nach Tarif oder übertariflich, Nacht-, Feiertags- und Wochenendzuschläge
- Prämien für gute Arbeit auf allen Positionen
- stellenbezogen Mobiltelefone und PKW auch zur privaten Nutzung
- für Dienstfahrten wird stets ein Firmen-PKW zur Verfügung gestellt
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Hohe Arbeitssicherheitsstandards
- Freundliches Arbeitsumfeld und Aufstiegschancen in einem mittelständischen Unternehmen